萬(wàn)莉，女，34歲，漢族，中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，政工師，現(xiàn)任南昌市政工程開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)黨總支副書(shū)記。該同志始終奮戰(zhàn)在黨建工作一線，不斷思謀基層黨組織建設(shè)新思路、新理念、新方法，恪盡職守、踏實(shí)工作，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，積極為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。 

 一、牢記宗旨，樹(shù)立黨員形象  

（一）自覺(jué)做政治上的“明白人”

在日常工作和生活中，萬(wàn)莉同志不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作。擰緊思想上的“總開(kāi)關(guān)”，在遇事時(shí)嚴(yán)守政治要求、辦事時(shí)遵守政治規(guī)矩、處事時(shí)思量政治影響，旗幟鮮明講政治，對(duì)黨忠誠(chéng)作表率。

（二）自覺(jué)做學(xué)習(xí)上的“帶頭人”

重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，及時(shí)學(xué)習(xí)了解黨內(nèi)新出臺(tái)的政策文件，主動(dòng)加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野。不興偽事、不務(wù)虛功，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，有針對(duì)性地帶著問(wèn)題認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)，努力提高自身黨務(wù)工作水平，推動(dòng)公司黨建工作邁上新臺(tái)階。

（三）自覺(jué)做工作上的“貼心人”

常與同事交流心得，講授工作經(jīng)驗(yàn)，定期上黨課，幫助指導(dǎo)司屬基層黨務(wù)工作人員做好黨建工作。以“與人為善”的心態(tài)對(duì)待身邊每一個(gè)人，用自身的言行感召周?chē)耐?。時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己，有條不紊地做好各項(xiàng)工作，努力在群眾中起到表率作用，樹(shù)立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。

二、格物致知，踐行使命擔(dān)當(dāng)

（一）堅(jiān)持“實(shí)干篤行”，立足崗位有作為

1.在文字起草工作方面下功夫。近年來(lái)，萬(wàn)莉同志負(fù)責(zé)起草及修改完成了黨委書(shū)記講話(huà)、黨委工作報(bào)告、年終總結(jié)、黨建計(jì)劃、工作方案等文字材料共計(jì)300余份，較好地完成了相關(guān)文字起草工作。

2.在人才隊(duì)伍建設(shè)方面出實(shí)招。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好干部教育、考核和管理，規(guī)范干部人事檔案日常管理，制定和完善了《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理實(shí)施細(xì)則》《干部人事檔案管理辦法》《干部教育培訓(xùn)工作管理辦法》等。加強(qiáng)后備干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，為公司高質(zhì)量快速發(fā)展提供人才支撐和持續(xù)動(dòng)力。

3.在企業(yè)黨建工作方面求實(shí)效。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好了黨委會(huì)、黨建工作推進(jìn)會(huì)、專(zhuān)題會(huì)的材料收集、撰寫(xiě)和會(huì)務(wù)工作。在開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育等工作中，該同志能結(jié)合公司工作實(shí)際，做好各個(gè)環(huán)節(jié)的貫徹落實(shí)，使各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，讓公司組織部門(mén)切實(shí)成為了牢抓黨建的“政治部”、選賢任能的“參謀部”、促進(jìn)發(fā)展的“保障部”。

（二）夯實(shí)“黨建陣地”，固本強(qiáng)基筑堡壘

作為黨支部書(shū)記，嚴(yán)格對(duì)照“四個(gè)方面定標(biāo)準(zhǔn)、六個(gè)方面立規(guī)范、一張網(wǎng)絡(luò)聯(lián)整體”的總要求，按照黨建“三化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，打造黨員活動(dòng)室，黨旗規(guī)范設(shè)置、黨內(nèi)制度上墻、黨務(wù)定期公開(kāi)，嚴(yán)格做到硬件標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”“主題黨日”“政治生日”等基本制度，結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，落實(shí)好黨內(nèi)談心談話(huà)制度，全面提高組織生活質(zhì)量。維護(hù)黨員信息系統(tǒng)，做好黨內(nèi)信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。高標(biāo)準(zhǔn)抓好黨員發(fā)展工作，落實(shí)發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃，注重提高新發(fā)展黨員質(zhì)量，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化宣傳教育，定期向黨員宣傳和解讀黨的政策和最新理論。

（三）突出“文化引領(lǐng)”，成風(fēng)化人聚民心

結(jié)合集團(tuán)企業(yè)文化和核心理念，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，強(qiáng)化正面宣傳，落實(shí)舉旗幟、聚民心、興文化、展形象的宣傳任務(wù)。發(fā)揮媒體作用，聚焦中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、重大活動(dòng)、重要節(jié)慶、特色亮點(diǎn)，通過(guò)公司官網(wǎng)、OA、微信群等平臺(tái)加強(qiáng)宣傳，提升傳播力、引導(dǎo)力、影響力，提高企業(yè)向心力、知名度和新形象。

（四）聚焦“企社共建”，架起黨群連心橋

以共同需求、共同目標(biāo)為紐帶，以雙向服務(wù)、雙向促進(jìn)為目標(biāo)，深入推進(jìn)南昌市政開(kāi)發(fā)集團(tuán)機(jī)關(guān)黨總支與南京西路南社區(qū)共建，通過(guò)陣地共享、公益服務(wù)、活動(dòng)聯(lián)誼、防洪抗疫、技能比武等形式，實(shí)現(xiàn)社企黨建共融共通，聯(lián)合發(fā)展。開(kāi)展先鋒帶頭行動(dòng)，成立黨員志愿者團(tuán)隊(duì)，定期組織開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離”。推進(jìn)文明城市創(chuàng)建，弘揚(yáng)垃圾分類(lèi)新時(shí)尚，倡導(dǎo)黨員群眾爭(zhēng)當(dāng)垃圾分類(lèi)的宣傳者、參與者、推動(dòng)者，自覺(jué)養(yǎng)成綠色健康的生活方式。

三、慎獨(dú)慎微，永葆初心本色

堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)于律己，筑牢拒腐防變的思想防線，始終按照工作權(quán)限和程序履行職責(zé)，做到政治上堅(jiān)定、思想上清醒、工作上有為。在“敢為”上動(dòng)真格，在“能為”上下功夫，把精力集中在研究和解決實(shí)際問(wèn)題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。注重個(gè)人和黨性修養(yǎng)，具備團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，工作中既能堅(jiān)持原則，按章辦事，又能靈活機(jī)動(dòng)，講究效果。始終能夠以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心面對(duì)黨務(wù)工作，用忠誠(chéng)和汗水勾勒出一名黨務(wù)工作者的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著入黨宣誓時(shí)的誓言，樹(shù)立新時(shí)期黨務(wù)工作者的良好形象。